
Программа повышения квалификации
|
Антитеррористическая защищенность для руководителей организации
|
Программа обучения и повышения квалификации необходима для ответственных за антитеррористическую защищенность в организации (Компании), а также руководителей организаций, деятельность которых связана с местами массового пребывания людей и иных объектов на территории РФ, а именно таких как:
- Кафе, рестораны;
- Торговые центры, магазины;
- Административные заведения, бизнес центры;
- Гостиницы и общежития;
- Медицинские учреждения, больницы, поликлиники;
- Образовательные учреждения, школы, институты и т.п.;
- Вокзалы, аэропорты;
- Спортивные объекты, стадионы, фитнес клубы;
- Опасные производственные объекты, заводы, котельные;
- Рынки, общественные пространства (площади).
В соответствии с действующим законодательством, руководитель организации несет ответственность за обеспечение требований по антитеррористической защищенности в рамках своей организации.
Для обеспечения эффективного выполнения требований законодательства и своевременной организации мероприятий, направленных на антитеррористическую защищенность объектов, относящихся к вышеперечисленным категориям, в организации может быть назначен работник ответственный за антитеррористическую защищенность.
Работникам, на которых возлагаются обязанности за обеспечение антитеррористической защищенности объектов и руководителям организаций, не имеющих профильного образования или соответствующего опыта работ (службы), необходимо своевременно пройти обучение по антитеррористической защищенности.
Обучение по АТЗ проводится в дистанционном формате в рамках программы повышения квалификации по курсу «Антитеррористическая защищенность для руководителей организации, а также ответственных за антитеррористическую защищенность объектов»
Если Вам необходимо пройти обучение по антитеррористической защищенности, наши специалисты организуют обучение в соответствие с требованиями законодательных и нормативных актов в области организации обучения и антитеррористической защищенности.
