Инструкции по охране труда

Разработка инструкций по охране труда

Инструкции по охране труда необходимы для проведения инструктажей и обучения работников организации безопасным методам и приемам выполнения работ, а также требований охраны труда для работников при начале, выполнении и завершении выполнения конкретных работ или для конкретных специальностей.

Разработкой инструкций по охране труда занимаются непосредственные руководители работ совместно с отделом или специалистом по охране труда.

Первичным этапом разработки  инструкций по охране труда является составления подробного перечня профессий, вида выполняемых работ и применяемого оборудования в организации в рамках существующих производственных процессов, исходя из которого получается действующий перечень инструкций по охране труда организации.

Виды инструкций по охране труда

Инструкции по охране труда делятся на следующие основные:

• Инструкции по охране труда по профессиям, которые разрабатываются на каждую профессию из штатного действующего штатного расписания организации.
• Инструкции по охране труда по виду работ, которые разрабатываются на все виды работ, связанные с потенциально опасностью или воздействию вредных факторов на работников.
• Инструкции по охране труда при работе с оборудованием и инструментами
• Инструкции по охране труда при передвижении по территории и помещениям
• Инструкции по оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим
• Инструкция по охране труда для неэлектротехнического персонала 1 группы

Каждая инструкция по охране труда состоит из нескольких основных разделов, таких как общие требования охраны труда к работнику, требования по охране труда пред началом работ, требования по охране труда при выполнении работы, требования охраны труда в аварийных ситуациях, требования охраны труда при окончании работ.

Каждая инструкция по охране труда разрабатывается на основании типовой инструкции по охране труда для конкретной специальности или вида работ, а также с учетом особенности конкретной организации.

Инструкции по охране труда после их разработки подлежат утверждению и вводу в действие приказом руководителя по организации, а также своевременному пересмотру не чаще 1 раза в 5 лет или при изменении производственных процессов или введении новых должностей или оборудования.