Сайт использует cookie-файлы, необходимые для его работы, и может использовать сервисы веб-аналитики, которые собирают обезличенные сведения о посещениях. Подробнее — в политике обработки персональных данных. Отключить веб-аналитику можно в настройках аналитики.
Стажировка работников по охране труда
Согласно действующего на территории Российской Федерации порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, стажировка по охране труда проходит в рамках обучения работников рабочих профессий безопасным методам и приемам выполнения работ.
Какие категории работников обязаны проходить стажировку по охране труда перед допуском к самостоятельному выполнению работ?
Согласно действующих требований, работодатель обязан обеспечить обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.
Разработка документации по стажировке
С целью организации процесса стажировки работников, необходимо разработать и утвердить в организации положение о проведении стажировок, программу стажировки по каждой специальности, а также назначить из числа опытных работников руководителей стажировок для вновь принимаемых работников.
Стажировка проводится в течении первого месяца работы, до момента непосредственного допуска работника к самостоятельному выполнению работ.
Завершение и успешное прохождение стажировки отмечается в журнале регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте, а также в специальном распоряжении руководителя о допуске работника к самостоятельной работе ввиду успешного прохождения стажировки в количестве не менее 2-4 смен под контролем опытного работника, назначенного руководителем стажировки, по соответствующей программе проведения стажировки.
