Обучение по охране труда работников организаций
Для того, что бы соблюдать требования законодательства РФ об охране труда, требуется своевременно проводить обучение по охране труда для руководителей и специалистов и иметь соответствующие удостоверения по охране труда для руководителей и специалистов в организациях любой формы собственности и организационных структур.
Порядок обучения по охране труда, действующий на сегодня, предпологает обязательное обучение в учебном центре по охране труда, для следующих должностей:
- Руководители (связанные с производством)
- Специалисты (связанные с производством)
- Работники рабочих професиий (связанные с выполнением работ повышенной опасности)
- Работники рабочих профессий (связанные с эксплуатацией техники) и т.д.
Некоторые работники, могут проходить проверку знаний силами внутренней комисси по охране труда в организации:
- Руководители (не связанные с производством, в починении которых нет работников)
- Специалисты (не связанные с производством и (или) эксплуатацией техники)
Процесс организации работы внутренней комисси по охране труда, заключается в следующих действиях:
1. Обучение членов аттестационной комиссии (ЧАК) в учебном центре (лицензированном). ЧАК - это руководитель организации, заместители, руководители отдела кадров, руководители отделов и подразделений в организации.
2. Разработать и утвердить программу обучения по охране труда для руководителей и специалистов, а также для рабочих специальностей (отдельно).
3. Разработать и утвердить приказ о создании комисси по проверке знаний требований охраны труда, работников условной организации.
4. Разработать и издать приказ о проведени проверки знаний требований охраны труда, с указанием сроков и времени на подготовку работников.
5. Оформить, зарегистрировать и выдать удостоверения по охране труда, протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда.
За отсутствие или не проведение обучения по охране труда руководителей, специалистов, а также работников организации, если данный факт выявляется в ходе проверки, предусмотрены штрафные санкции как на должностное лицо, так и на организацию (юридическое лицо):
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ)
КоАП РФ Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
Пункт 3. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.
Компания МСК ПрофКонсалтинг организует обучение по охране труда в дистанционной или очной форме, а также с выездом к заказчику, для проведения семинаров и проверки знаний требований охраны труда.
Если у Вас остались вопросы по поводу организации охраны труда в Вашей организации, позвоните нам и наши специалисты подскажут Вам алгоритм действий именно в вашей ситуации.
Выполнение минимальных требований по охране труда, позволяет не переживать за возможные штрафы или несчастные случаи с работниками организации.
